Als gecertificeerd LVV-registervertrouwenspersoon ben ik hier om uw bedrijf te ondersteunen en te begeleiden. Met meer dan drie decennia ervaring in het begeleiden van werknemers, specialiseer ik me in het creëren van een omgeving waarin elke werknemer zich gehoord, gewaardeerd en ondersteund voelt.
Mijn focus ligt op het verbeteren van werknemersbetrokkenheid, het verhogen van productiviteit en het verminderen van verzuim. Als externe vertrouwenspersoon bied ik directe emotionele ondersteuning aan werknemers die geconfronteerd worden met ongewenst gedrag. Daarnaast help ik ook als re-integratiespecialist werknemers die door gezondheidsredenen niet meer in hun huidige functie kunnen werken, door hen te begeleiden naar een nieuwe passende rol of baan.
“Sandra heeft de kracht om een negatieve gedachtes of mindset om te zetten naar een positieve mindset en je een ander inzicht te geven. Ook is ze goed in het geven van zelfvertrouwen en positieve eigenschappen van je te benoemen die je van jezelf nog niet kende. Ik ervaar Sandra als een fijn en prettig persoon die een luisterend oor biedt.”
Waarom een vertrouwenspersoon belangrijk is
In iedere organisatie mogen ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen nooit worden getolereerd. Deze omgangsvormen omvatten agressie tegen werknemers, seksuele intimidatie, pestgedrag en discriminatie. Het niet aanpakken van deze ongewenste omgangsvormen kan leiden tot gespannen relaties op de werkvloer, verminderde prestaties van werknemers.
Daarnaast wordt er een hoge prijs betaald in de vorm van tijdverlies voor het management: ziekteverzuim, personeelsverloop en schade aan het imago. Als u meer wilt weten waarom het van belang is om een vertrouwenspersoon aan te stellen, klik dan op ‘Lees meer..’.
Mijn aanpak als vertrouwenspersoon is gericht op het bieden van een luisterend oor. Ik sta naast u en neem het niet over. U houdt de regie en leiding. We inventariseren samen wat belangrijk is voor u en bespreken de mogelijkheden. Ik help u bij het zoeken naar een passende oplossing en begeleid u tijdens het hele traject. Het kan ook zijn dat u alleen uw hart wilt luchten – dat is ook prima. Alles wat we bespreken is in vertrouwen, ik heb een strikte geheimhoudingsplicht, tenzij het anders in de Wet is bepaald.
Vertrouwelijkheid
Vertrouwelijkheid staat bij mij hoog in het vaandel. Wanneer u zich tot mij wendt met een probleem op het gebied van ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen, gebeurt dit altijd in volledige vertrouwen. U bepaalt welke vervolgstappen u wilt zetten. Weet dat een luisterend oor geen bekend gezicht hoeft te hebben. Mijn primaire taak is om opvang en emotionele steun te bieden. Ik ben er om naar u te luisteren.
Sandra van der Kolk 